Полная функция управления
(перенаправлено с «ПФУ»)
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Категории Достаточно общей теории управления
Вектор целей • Вектор состояния • Вектор ошибки • Полная функция • Концепция управления • Вектор управляющего воздействия • Структурное управление • Бесструктурное управление • Балансировочный режим либо Манёвр
Полная функция управления (как и концепция управления) — иерархически упорядоченная последовательность разнокачественных действий, включающая в себя:
| Этап | Содержание этапа по ДОТУ редакции 2004г. | Этап | Содержание этапа по ДОТУ редакции 2011г. |
|---|---|---|---|
| 1 | Опознавание факторов среды (объективных явлений), с которыми сталкивается интеллект, во всём многообразии процессов Мироздания | 1 | Выявление фактора среды, который «давит на психику», чем и вызывает субъективную потребность в управлении |
| 2 | Формирование стереотипа (навыка) распознавания фактора на будущее | 2 | Формирование навыка (стереотипа) распознавания фактора среды на будущее и распространение его в культуре общества |
| 3 | Формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей своего поведения (самоуправления) | 3 | Целеполагание в отношении выявленного фактора |
| 4 | Формирование концепции управления и частных целевых функций управления, составляющих в совокупности концепцию, на основе решения задачи об устойчивости в смысле предсказуемости поведения | 4 | Формирование генеральной концепции управления и частных концепций управления в отношении каждой из целей в составе вектора целей |
| 5 | Организация и реорганизация целесообразных управляющих структур, несущих целевые функции управления | 5 | Внедрение генеральной концепции управления в жизнь — организация новых или реорганизация существующих управляющих структур, несущих целевые функции управления |
| 6 | Контроль (наблюдение) за деятельностью структур в процессе управления, осуществляемого ими и координация взаимодействия разных структур | 6 | Контроль (наблюдение) за деятельностью структур в процессе управления |
| 7 | Совершенствование действующей концепции в случае необходимости | ||
| 7 | Ликвидация существующих структур в случае ненадобности или поддержание их в работоспособном состоянии до следующего использования | 8 | Ликвидация существующих структур и высвобождение используемых ресурсов в случае ненадобности либо поддержание их в работоспособном состоянии до следующего использования |
Первый и последний пункты всегда присутствуют. Промежуточные между ними можно в той или иной степени объединить или разбить ещё более детально.