Структурный способ управления

Версия от 13:29, 16 июля 2020; Lllkstlll (обсуждение | вклад)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)

При структурном способе управления информация передаётся адресно по вполне определённым элементам структуры, сложившейся (или целесообразно сформированной) ещё до начала процесса управления.

Структурное управление в жизни выкристаллизовывается из безструктурного по мере того, как контуры циркуляции информации в безструктурном управлении обретают устойчивость.

Издревле известен рецепт по отношению к структурному способу управления, который работоспособен только в толпо-“элитарных” социальных системах: для того, чтобы уничтожить какое-либо дело (извратить до неузнаваемости его суть) — необходимо это дело возглавить или привести к руководству им своих ставленников.

Источники