Внутренне ненапряжённые системы общественной деятельности: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Lllkstlll (обсуждение | вклад) (заготовка) Метка: визуальный редактор отключён |
Lllkstlll (обсуждение | вклад) Метка: визуальный редактор отключён |
||
| (не показаны 3 промежуточные версии 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | '''Внутренне ненапряженные системы общественной деятельности''' — системы общественной деятельности, работающие на основе свободной воли всех в них входящих.<ref>[https://wiki-kob.ru/f/ip_ussr/pdf/Книги/О%20задачах%20на%20будущее%20КПЕ%20и%20беспартийных%20приверженцев%20КОБ.pdf ВП СССР:О задачах на будущее КПЕ и беспартийных приверженцев КОБ]</ref> Принцип внутренне ненапряженных систем отношений является одним из главных организационных принципов построения общественной инициативы [[Концепция общественной безопасности|Концепции общественной безопасности]]. | |
| − | '''Внутренне ненапряженные системы общественной деятельности''' — системы общественной деятельности, работающие на основе свободной воли всех в них входящих. | ||
| − | + | Во внутренне ненапряженных системах отношений никто не в праве действовать сам вопреки своему пониманию целесообразности и вопреки [[совесть|совести]] и требовать такого рода действий от других. Есть работоспособная процедура разрешения противоречий во взглядах разных людей на одну и ту же проблематику, известная под названием [[Тандемный принцип деятельности|«тандемный режим (принцип) деятельности»]]. | |
| + | |||
| + | == Источники == | ||
| + | * [[ВП СССР:Об имитационно-провокационной деятельности]] | ||
<references /> | <references /> | ||
Текущая версия на 17:34, 16 июля 2020
Внутренне ненапряженные системы общественной деятельности — системы общественной деятельности, работающие на основе свободной воли всех в них входящих.[1] Принцип внутренне ненапряженных систем отношений является одним из главных организационных принципов построения общественной инициативы Концепции общественной безопасности.
Во внутренне ненапряженных системах отношений никто не в праве действовать сам вопреки своему пониманию целесообразности и вопреки совести и требовать такого рода действий от других. Есть работоспособная процедура разрешения противоречий во взглядах разных людей на одну и ту же проблематику, известная под названием «тандемный режим (принцип) деятельности».