Изменения

Традиционное для “публицистики” ''разделение труда'' на труд '''“умст­вен­ный”''' и труд '''“физический”''' в принципе ''не характеризует'' это общественное явление: каждый вид труда невозможен без хотя бы минимальной умственной деятельности и хотя бы минимальной мышечной. В [[общественное объединение труда|общественном объединении труда]] значимо другое: ''объективное обособление профессиональной управленческой деятельности'', без которой невозможна непосредственно производительная профессиональная деятельность ни в сфере “материального” производства, ни в сфере обработки информации (науки, искусства, образование и т.п.). Без каждой из этих сфер невозможно существование цивилизации при современном состоянии её духовности, к которой мы относим, прежде всего, идеалы нравственности, действительную [[нравственность]] и мировоззрение, определяющие реальное поведение индивидов в жизни.<ref name=vp2>[http://litlife.club/br/?b=241551&p=92  Автор: Внутренний Предиктор СССР (ВП СССР) - Книга: "Краткий курс..." - Страница 92 ]</ref>

Традиционное для “публицистики” ''разделение труда'' на труд '''“умст­вен­ный”''' и труд '''“физический”''' в принципе ''не характеризует'' это общественное явление: каждый вид труда невозможен без хотя бы минимальной умственной деятельности и хотя бы минимальной мышечной. В [[общественное объединение труда|общественном объединении труда]] значимо другое: ''объективное обособление профессиональной управленческой деятельности'', без которой невозможна непосредственно производительная профессиональная деятельность ни в сфере “материального” производства, ни в сфере обработки информации (науки, искусства, образование и т.п.). Без каждой из этих сфер невозможно существование цивилизации при современном состоянии её духовности, к которой мы относим, прежде всего, идеалы нравственности, действительную [[нравственность]] и мировоззрение, определяющие реальное поведение индивидов в жизни.<!-- <ref name=vp2>[http://litlife.club/br/?b=241551&p=92  Автор: Внутренний Предиктор СССР (ВП СССР) - Книга: "Краткий курс..." - Страница 92 ]</ref> -->

На определённом этапе развития общества темпы роста производительности в целом общественного труда (как и многое другое) становятся обусловленными '''[[качество управления|качеством управления]]''' частными видами деятельности в обществе и процессами в техносфере, поскольку темпы роста производительности в целом общественного труда и индивидуального труда начинают определяться успехами и неудачами фундаментальных и прикладных научных изследований, проводимых обществом в целом на основе коллективной деятельности. Научно-технический прогресс и его результаты обусловлены направленностью изменения духовной культуры всего множества индивидов в обществе: их идеалами нравственности, действительной нравственностью и мировоззрением.<ref name=vp2 />

На определённом этапе развития общества темпы роста производительности в целом общественного труда (как и многое другое) становятся обусловленными '''[[качество управления|качеством управления]]''' частными видами деятельности в обществе и процессами в техносфере, поскольку темпы роста производительности в целом общественного труда и индивидуального труда начинают определяться успехами и неудачами фундаментальных и прикладных научных изследований, проводимых обществом в целом на основе коллективной деятельности. Научно-технический прогресс и его результаты обусловлены направленностью изменения духовной культуры всего множества индивидов в обществе: их идеалами нравственности, действительной нравственностью и мировоззрением.<!-- <ref name=vp2 /> -->

== Труд управленческий и производительный ==

== Труд управленческий и производительный ==

Труд '''управленческий''' и труд непосредственно '''производительный''' в сферах материального производства и обработки информации '''качественно разнородны'''. Индивидуальный производительный труд в общественном разграничении профессионализма редко когда оказывается ''трудом общественного в целом уровня значимости''. Он может обрести такую значимость '''впоследствии''', подчас в весьма отдаленное от жизни труженика '''время'''. ''Управленческий'' же труд в общественном разделении профессионализма неизбежно оказывается, начиная с какого-то уровня соподчинения профессий в устройстве жизни общества, трудом ''общественной в целом значимости'','''уже в период осуществления человеком управленческой деятельности'''.<ref name=vp2 />

Труд '''управленческий''' и труд непосредственно '''производительный''' в сферах материального производства и обработки информации '''качественно разнородны'''. Индивидуальный производительный труд в общественном разграничении профессионализма редко когда оказывается ''трудом общественного в целом уровня значимости''. Он может обрести такую значимость '''впоследствии''', подчас в весьма отдаленное от жизни труженика '''время'''. ''Управленческий'' же труд в общественном разделении профессионализма неизбежно оказывается, начиная с какого-то уровня соподчинения профессий в устройстве жизни общества, трудом ''общественной в целом значимости'','''уже в период осуществления человеком управленческой деятельности'''.<!-- <ref name=vp2 /> -->

По этой причине общество в целом оказывается ''в зависимости'' от довольно узкого круга ''управленцев общественного в целом уровня значимости''. В древности профессиональная специализация труда и названные только что специфические качества труда управленческого и труда непосредственно производительного, под воздействием свойственной обществу в те времена духовной культуры, породила его '''классовое разслоение'''. <ref name=vp2 />

По этой причине общество в целом оказывается ''в зависимости'' от довольно узкого круга ''управленцев общественного в целом уровня значимости''. В древности профессиональная специализация труда и названные только что специфические качества труда управленческого и труда непосредственно производительного, под воздействием свойственной обществу в те времена духовной культуры, породила его '''классовое разслоение'''. <!-- <ref name=vp2 /> -->

{{примечания}}

 

<!-- {{примечания}} -->